DNOCS - Departamento Nacional de Obras Contra as Secas

Por meio de um processo licitatório de credenciamento realizado pelo Departamento Nacional de Obras Contra as Secas, a Aliança Administradora de Benefícios de Saúde foi escolhida para oferecer mais opções de planos de saúde a você que é servidor ativo, inativo e pensionista.

Agora você tem a liberdade e o direito de escolher entre planos de saúde da Unimed Fortaleza e da Hapvida.


Todos os planos são sem taxa de adesão. Aproveite!


Vantagens
- Garantia de receber o Auxílio-Saúde entre R$ 82,83 a R$ 167,70
- Preços diferenciados para os servidores do DNOCS
- Planos com e sem coparticipação
 

 

Hapvida
Com mais de 650 mil clientes, o Hapvida Sistema de Saúde está presente em onze Estados do Norte e Nordeste. Todos esses usuários podem contar com serviços de qualidade em uma rede própria de atendimento, além da credenciada. Sua rede própria conta com 13 hospitais, 5 pronto atendimentos, 36 Hapclínicas, 34 Vida & Imagem e 4 laboratórios.

O plano NOSSO PLANO tem cobertura em: Fortaleza/CE, Natal/RN, Mossoró/RN, Recife/PE, Maceió/AL, Aracajú/SE e Salvador/BA.

Plano Nosso Plano
Acomodação Enfermaria Apartamento

Planos com e sem coparticipação

O plano REDE MIX tem cobertura em: Maceió/AL, Salvador/BA, Fortaleza/CE, Natal/RN, Mossoró/RN e Aracajú/SE.

Plano Rede Mix
Acomodação Enfermaria Apartamento

Planos com e sem coparticipação

Os planos REDE CREDENCIADA têm abrangência em todas as áreas de atuação do DNOCS, com exceção de Brasília/DF.

Plano Rede Mix
Acomodação Enfermaria Apartamento

Planos com e sem coparticipação

Será de 20% (vinte por cento) para consultas e exames que não necessitem de autorização prévia. O percentual de coparticipação será calculado sobre o valor pago pela operadora ao prestador de serviço.
Unimed Fortaleza

A Unimed Fortaleza é uma cooperativa de trabalho médico com 30 anos de atuação no mercado cearense. Com 50% dos médicos ativos da cidade, totalizando 3.466 cooperados, a operadora conta com uma carteira de aproximadamente 315 mil clientes, o que corresponde a cerca de 15% da população da capital. Em sua estrutura de atendimento, dispõe de 55 hospitais credenciados, 194 clínicas, 28 laboratórios, 19 hospitais/dia e dois bancos de sangue. A cada mês, realiza uma média de 175 mil atendimentos nas suas clínicas e hospitais credenciados.

O MULTIPLAN tem abrangência nacional.

Plano Multiplan
Acomodação Enfermaria Apartamento

Planos com e sem coparticipação

O UNIPLANO conta com abrangência em todo o Estado do CEARÁ.

Plano Uniplano
Acomodação Enfermaria Apartamento

Planos com e sem coparticipação

Os planos UNIMED NÚCLEOS têm abrangência em Fortaleza e Regiões Metropolitanas.

Plano Unimed Núcleos
Acomodação Enfermaria Apartamento

Planos com e sem coparticipação

Os planos com coparticipação possuem uma contribuição de 20% (vinte por cento) para consultas e exames que não necessitem de autorização prévia. O percentual de coparticipação será calculado sobre o valor pago pela operadora ao prestador de serviço.

Titular
- Servidores do DNOCS, ativos, inativos e pensionistas.

Dependentes
a) Cônjuge ou companheiro (a) de união estável;
b) O companheiro ou a companheira na união homoafetiva, obedecidos aos mesmos critérios adotados para o reconhecimento da união estável;
c) A pessoa separada judicialmente, divorciada, ou que teve a sua união estável reconhecida e dissolvida judicialmente, com percepção de pensão alimentícia;
d) Os filhos e enteados, solteiros, até 21 (vinte e um) anos de idade ou, se inválidos, enquanto durar a invalidez;
e) Os filhos e enteados, entre 21(vinte e um) e 24 (vinte e quatro) anos de idade, dependentes economicamente do servidor e estudantes de curso regular reconhecido pelo Ministério da Educação;
f) O menor sob guarda ou tutela concedida por decisão judicial, observado o disposto nos itens “d” e “e”;
g) A existência do dependente constantes nos itens “a”. e “b” inibe a obrigatoriedade da assistência à saúde do dependente constante do item “c”;
h) O pai ou padrasto, a mãe ou madrasta, dependente economicamente dos servidores do DNOCS ativos e inativos, conforme declaração anual de Imposto de Renda, que constem no seu assentamento funcional, poderá ser inscrito no Plano de Assistência à Saúde desde que o valor do custeio seja assumido pelo próprio servidor, observados os mesmos valores com ele contratados.


Prazos normais de carências:

Urgência e emergência Sem carência
Consulta e exames simples Sem carência
Exames clínicos e patológicos 15 dias
Outros exames, tratamentos e Internações Hospitalares 180 dias
Partos a termo 300 dias
Doenças e Lesões Preexistentes 730 dias

 

Tabela de contribuição da União para o custo do plano de saúde
PORTARIA N° 625, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2012

Faixa Etária Remuneração até 1.499 Remuneração 1.500 a 1.999 Remuneração 2.000 a 2.499 Remuneração 2.500 a 2.999 Remuneração 3.000 a 3.999 Remuneração 4.000 a 5.499 Remuneração 5.500 a 7.499 Remuneração 7.500 ou mais
00-18 121,94 116,19 110,44 105,84 100,08 90,88 87,43 82,83
19-23 127,69 121,94 116,19 110,44 105,84 93,18 88,58 83,98
24-28 129,42 123,67 117,92 112,16 107,56 94,91 90,31 85,70
29-33 134,60 127,69 121,94 116,19 110,44 95,48 90,88 86,28
34-38 138,62 131,72 125,97 120,22 114,46 99,51

94,91

90,31
39-43 143,22 136,32 130,57 124,82 119,07 104,11 99,51 94,91
44-48 154,98 147,42 139,86 133,56 127,26 105,84 100,80 95,76
49-53 157,44 149,76 142,08 135,68 129,28 107,52 102,40 97,28
54-58 159,90 152,10 144,30 137,80 131,30 109,20 104,00 98,80
59 ou mais 167,70 159,90 152,10 144,30 137,80 111,80 106,60 101,40


Entendendo como funciona:
1 – Localize na tabela de auxílio-saúde o valor de sua remuneração e a sua idade, este é o valor do seu auxílio-saúde.          
2 – Escolha o plano de saúde que mais se encaixe as suas necessidades.
3 – Subtraia do valor do plano escolhido o valor de seu auxílio-saúde e terá o valor a pagar.

Importante:
O valor da mensalidade do seu plano de saúde será debitado integralmente em sua conta corrente e o seu auxílio-saúde será creditado em seu contracheque no mês seguinte ao da prestação do serviço.

Lembre-se: O servidor deverá solicitar o ressarcimento do auxílio-saúde, levando uma cópia da proposta de adesão e dos documentos para o RH da sua Instituição.

 

 

 

Para conhecer a rede credenciada completa, clique na operadora de sua preferência.

VIA INTERNET
Clique aqui para fazer sua adesão.
Após a conclusão do preenchimento da proposta de adesão, imprima, assine todas as vias, junte os documentos obrigatórios e encaminhe tudo para o Departamento de Cadastro da Aliança Administradora.

Reimpressão de proposta
Caso tenha que fazer qualquer alteração ou somente imprimir nova via da sua proposta de adesão clique aqui.

Se você tiver alterado algum item, lembre-se de assinar todas as vias, juntar os documentos obrigatórios e encaminhar tudo para o Departamento de Cadastro da Aliança Administradora para iniciar o seu processo de inclusão num dos planos disponibilizados pela Aliança Administradora.

PESSOALMENTE
Posto da Aliança Administradora no DNOCS
Avenida Duque de Caxias 1700
Centro Fortaleza -CE

POR TELEFONE
Central de Vendas
0800 ALIANÇA
(0800 254 2622)

Central de Atendimento SAC
0800 603 7007

De segunda a sexta-feira, de 9h às 21h
Sábado, de 10h às 16h.

1.O que é a Aliança Administradora de Benefícios de Saúde?
É Administradora de Benefícios que, por meio de um processo licitatório de credenciamento realizado pelo Departamento Nacional de Obras Contra as Secas, viabiliza a contratação coletiva de planos de assistência à saúde suplementar nas áreas de assistência médica ambulatorial-hospitalar, por intermédio de operadoras de referência em planos de saúde no País.

2.Quais são os serviços oferecidos pela Aliança Administradora de Benefícios de Saúde no processo de licitação feito com a DNOCS?
Os servidores ativos e inativos, nomeados para cargo em comissão ou de natureza especial do DNOCS e pensionistas terão à sua disposição Planos de Assistência à Saúde com cobertura médica, ambulatorial e hospitalar, fisioterápica, psicológica e farmacêutica (somente na internação). Todas as coberturas são garantidas pela Lei nº 9.656, de 1998, resoluções do CONSU e regulamentações expedidas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), inclusive a Resolução Normativa (RN) 211, de junho 2010.

3.Qual a abrangência geográfica dos planos ofertados?
São ofertados planos nacionais, planos estaduais e planos regionais, com atendimento de urgência e emergência em todo o Brasil.

4.Quais são as operadoras disponibilizadas pela Aliança Administradora de Benefícios de Saúde para adesão?
A Aliança Administradora de Benefícios de Saúde coloca à disposição dos servidores ativos e inativos e nomeados para cargo em comissão ou pensionistas, as seguintes operadoras:

Plano Nacional:
- Unimed Fortaleza

Plano Estadual:
- Unimed Fortaleza

Planos Regionais:
- Unimed Fortaleza
- Hapvida

5.Quanto custa o plano?
O valor do plano de saúde dependerá da opção escolhida pelo beneficiário, considerando a operadora, o plano e a faixa etária.

6.Será cobrada alguma taxa na oportunidade da adesão?
Não será cobrada taxa de adesão.

7.Quem pode ser incluído no plano?
Titular:
Servidores do DNOCS, ativos, inativos e pensionistas.

Dependentes:
a)Cônjuge ou companheiro (a) de união estável;
b)O companheiro ou a companheira na união homoafetiva, obedecidos aos mesmos critérios adotados para o reconhecimento da união estável;
c)A pessoa separada judicialmente, divorciada, ou que teve a sua união estável reconhecida e dissolvida judicialmente, com percepção de pensão alimentícia;
d)Os filhos e enteados, solteiros, até 21 (vinte e um) anos de idade ou, se inválidos, enquanto durar a invalidez;
e)Os filhos e enteados, entre 21(vinte e um) e 24 (vinte e quatro) anos de idade, dependentes economicamente do servidor e estudantes de curso regular reconhecido pelo Ministério da Educação
f)O menor sob guarda ou tutela concedida por decisão judicial, observado o disposto nos itens “d” e “e”;
g)A existência do dependente constantes nos itens “a”. e “b” inibe a obrigatoriedade da assistência à saúde do dependente constante do item “c”;
h)O pai ou padrasto, a mãe ou madrasta, dependente economicamente dos servidores do DNOCS ativos e inativos, conforme declaração anual de Imposto de Renda, que constem no seu assentamento funcional, poderá ser inscrito no Plano de Assistência à Saúde desde que o valor do custeio seja assumido pelo próprio servidor, observados os mesmos valores com ele contratados.


8.Como se pode efetuar a adesão ao plano de saúde?
Via internet
Veja a aba "Como aderir".

Central de vendas
0800 ALIANÇA
(0800 254 2622)

De segunda a sexta-feira, de 9h às 21h
Sábado, de 10h às 16h.

9. Quais os documentos necessários para a adesão?
Titulares
1. CNH ou RG + CPF;
2. Comprovante de Residência;
3. Cópia do Contra-Cheque (para comprovação de vínculo com o órgão).

Dependentes Legais
1. Para inclusão de cônjuge ou companheiro: Certidão de casamento para o cônjuge ou Escritura Pública de União Estável (Expedida pelo Cartório) para o companheiro;
2. Para inclusão de companheiro ou companheira de união homoafetiva: Escritura Pública de comunhão homoafetiva + RG e CPF do companheiro (a);
3. Para inclusão de pessoa separada Judicialmente com percepção de Pensão Alimentícia: Documento Legal que comprove a separação / divórcio / dissolução de União Estável + documento Legal que comprove o recolhimento da Pensão Alimentícia;
4. Para inclusão de filhos e enteados menores de 21 anos ou se inválidos enquanto durar a invalidez: Cópia do RG + CPF dos beneficiários com idade a partir de 16 anos ou cópia da Certidão de Nascimento para menores de 16 anos e (se inválidos) cópia do atestado de invalidez com assinatura e carimbo do médico (com informação do CRM);
5. Para inclusão de filhos e enteados entre 21 e 24 anos: Cópia do RG e CPF + Declaração Anual de Imposto de Renda (para comprovação de dependência econômica) + comprovante atualizado de matrícula em curso regular reconhecido pelo MEC;
6. Para inclusão de menor sob guarda ou tutela concedida por Decisão Judicial: Cópia da Certidão de Nascimento (até 16 anos) e RG + CPF para maiores de 16 anos, cópia do termo de guarda / tutela ou cópia da Decisão Judicial;
7. Para inclusão de Pai/Padrasto e/ou Mãe/Madrasta (Dependentes economicamente do titular): Cópia do RG e CPF + Cópia da última Declaração Anual de Imposto de Renda (para comprovação de dependência econômica).

10. Em quais situações haverá isenção de carência?

Durante os 60 (sessenta) primeiros dias, após o início da vigência do Termo de Acordo.

11. Em quais outras situações haverá isenção de carência após o prazo de 60 (sessenta) dias?

• Aquele que ingressar no DNOCS terá isenção nos primeiros 30 (trinta) dias (contados do início do exercício);
• Na hipótese de novo dependente decorrente de casamento, nascimento, adoção de filho menor de 12 (doze) anos, guarda ou reconhecimento de paternidade, cuja comprovação e cadastramento ocorram até 30 (trinta) dias do respectivo evento, desde que o titular não esteja cumprindo qualquer carência. Caso esteja, o dependente estará sujeito à mesma carência do titular;
• O(a) pensionista, em caso de óbito do titular, poderá permanecer no Plano, na condição de titular, desde que faça a opção até 30 (trinta) dias após a publicação do ato de concessão.

12. Quais são as carências após o prazo de 60 (sessenta) dias?

• Situações de urgência ou emergência: 24 (vinte e quatro) horas, limitadas ás 12 (doze) primeiras horas, de conformidade com a Resolução CONSU nº 13, de 04/11/1998, e suas alterações;
• Consultas e exames laboratoriais de análises clínicas e patológicas: 15 (trinta) dias;
• Outros exames, tratamentos e internações hospitalares: 180 (cento e oitenta) dias; e
• Partos a termo: 300 (trezentos) dias;
• Doenças e Lesões Preexistentes: 730 (setecentos e trinta) dias.

13. Como será a forma de pagamento?
- Débito em conta corrente nos seguintes bancos:
Caixa Econômica Federal, Santander, Bradesco, Banco do Brasil, Banco Regional de Brasília, Sicoob e Itaú.

14. Quem tem direito ao auxílio de caráter indenizatório concedido pelo órgão para custeio do plano?

Somente o servidor, seus dependentes legais, e pensionistas (Portaria Normativa nº 1-SRH/MP, de29 de outubro de 2009). O auxílio será creditado no contracheque do servidor no mês seguinte ao do pagamento do plano.

15. Qual o período para inscrição ou exclusão do plano?

PERÍODO DE INSCRIÇÃO/EXCLUSÃO VIGÊNCIA
1º ao 20º dia 1º dia do mês seguinte
21º ao 30º dia 1º dia do 2º mês seguinte

16. Como fazer as movimentações cadastrais, ou seja, inclusão, exclusão, mudança de tipo de plano, de endereço, de conta corrente do beneficiário?
Toda solicitação deverá ser enviada, por escrito e com assinatura do titular, à Aliança Administradora de Benefícios de Saúde, conforme os prazos estipulados no quadro abaixo:

PERÍODO DE RECEBIMENTO DA MOVIMENTAÇÃO CADASTRAL VIGÊNCIA
1º ao 20º dia 1º dia do mês seguinte
21º ao 30º dia 1º dia do 2º mês seguinte

O envio poderá ser feito:

Pelos Correios:
Setor Comercial Norte (SCN) Quadra 5 – Bloco A – Torre Norte - Sala 418– Ed. Brasília Shopping – CEP: 70715-900 - Brasília – DF.

Por Fax:
(61) 2103-7058 – Aos cuidados do setor de cadastro.

Por e-mail (documento digitalizado):
cadastro@aliancaadm.com.br

Pessoalmente:
Setor Comercial Norte (SCN) Quadra 5 – Bloco A – Torre Norte - Sala 418 – Ed. Brasília
Shopping Brasília – DF.

17. Quando estará disponível o cartão do plano de saúde?
Em até 30 dias após o início da cobertura, porém com o número da matrícula e documento de identificação, o atendimento poderá ser realizado. Caso haja outras dificuldades, entrar em contato com a Aliança Administradora, por meio do telefone 0800 603 7007.

18. Caso saia do plano, e queira voltar, deve-se cumprir as carências exigidas?

Sim. A nova inclusão de beneficiário poderá acontecer a qualquer momento, porém estará sujeita ao cumprimento das carências estabelecidas:
•Situações de urgência ou emergência: 24 (vinte e quatro) horas, limitadas ás 12 (doze) primeiras horas, de conformidade com a Resolução CONSU nº 13, de 04/11/1998, e suas alterações;
• Consultas e exames laboratoriais de análises clínicas e patológicas: 15 (trinta) dias;
• Outros exames, tratamentos e internações hospitalares: 180 (cento e oitenta) dias; e
• Partos a termo: 300 (trezentos) dias;
• Doenças e Lesões Preexistentes: 730 (setecentos e trinta) dias.

19. Poderá haver portabilidade de carências entre operadoras?
Sim, no "aniversário" do Termo de Acordo, nas seguintes condições:
• de não ter havido internação ou tratamento igual ou superior a R$ 10.000,00;
• que a opção seja para plano equivalente na operadora escolhida;
• que inexista situação de gravidez.

O beneficiário, por motivo de remoção ou alteração de exercício, disporá do prazo de 30 (trinta) dias contados da data em que entrar em exercício na nova unidade, para optar pela troca de operadora, dentre aquelas vinculadas à Administradora, ficando, nesse caso, isento de carência para usufruir os procedimentos abrangidos. Após esse prazo, cumprirá as carências previstas.

20. O dependente poderá fazer alterações no seu plano de saúde?
Não. Qualquer alteração deverá ser solicitada pelo titular do plano.

21. O beneficiário dependente que reside em uma localidade diferente do titular poderá optar por fazer parte de uma operadora diferente da escolhida pelo titular?
Não. O dependente deverá ser incluído no mesmo plano e operadora escolhida pelo titular.

22. Como funciona o sistema de autorizações?
Para os procedimentos que necessitem de autorização, o beneficiário deverá fazer contato com a operadora do seu plano. Caso haja dificuldades de atendimento junto à operadora, poderá fazer contato com a Aliança Administradora no telefone 0800 603 7007.