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IFCE - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará

Você que é servidor ativo ou inativo, pensionista ou ocupante de cargo comissionado do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará já pode contar com a qualidade e a experiência da Aliança Administradora de Benefícios de Saúde para ter o melhor plano de saúde para você e a sua família.

Agora, você tem a liberdade e o direito de escolher entre os planos da Unimed Fortaleza que melhor atenda às suas necessidades. São planos com todas as coberturas previstas na Lei 9.656/98 e com a segurança de uma administradora de saúde com registro na Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS - nº 416771.

 

Vantagens - Garantia de receber o Auxílio-Saúde entre R$ 72,00 a R$ 129,00
- Preços diferenciados para os servidores do IFCE
- Planos com e sem coparticipação

 



Unimed Fortaleza
A Unimed Fortaleza é uma cooperativa de trabalho médico com 30 anos de atuação no mercado cearense. Com 50% dos médicos ativos da cidade, totalizando 3.466 cooperados, a operadora conta com uma carteira de aproximadamente 315 mil clientes, o que corresponde a cerca de 15% da população da capital. Em sua estrutura de atendimento, dispõe de 55 hospitais credenciados, 194 clínicas, 28 laboratórios, 19 hospitais/dia e dois bancos de sangue. A cada mês, realiza uma média de 175 mil atendimentos nas suas clínicas e hospitais credenciados.

UNIMED NÚCLEOS – Plano Ambulatorial e Hospitalar com acomodação em enfermaria ou apartamento. Cobertura assistencial na Região Metropolitana de Fortaleza.

UNIPLANO – Plano Ambulatorial e Hospitalar com acomodação em enfermaria ou apartamento. Oferece uma rede exclusiva de atendimento médico hospitalar em todo o Estado.

MULTIPLAN – Plano Ambulatorial e Hospitalar com acomodação em enfermaria ou apartamento. Cobertura em todo o território nacional.

Planos Unimed Núcleos
(Local)		 Uniplano
(Estadual)		 Multiplan
(Nacional)
Acomodação enfermaria apartamento enfermaria apartamento enfermaria apartamento
Todos os planos têm cobertura ambulatorial e hospitalar, incluindo atendimento obstétrico.

Titular - Servidores ativos, inativos, pensionistas e ocupantes de cargo efetivo, de cargo comissionado ou de natureza especial e de emprego público do IFCE.

Dependentes - Cônjuge ou Companheiro (a) desde que comprovada união estável como entidade familiar;
- O companheiro ou companheira na união homoafetiva,obedecidos os mesmos critérios adotados para reconhecimento da união estável;
- A pessoa separada judicialmente, divorciada, ou que teve a sua união estável reconhecida e dissolvida judicialmente, com percepção de pensão alimentícia;
- Filhos solteiros com até 21 (vinte e um) anos; e
- Filhos e enteados, maiores de 21 (vinte e um) anos, enquanto durar a invalidez;
- Filhos e enteados maiores de 21 (vinte e um) anos e menores de 25 (vinte e cinco) anos, solteiros, que estejam realizando curso de graduação em nível superior,de pós-graduação ou curso técnico reconhecido pelo Ministério da Educação;
- O menor sob guarda ou tutela concedida por decisão judicial;
- O pai ou padrasto, a mãe ou madrasta, dependentes economicamente do servidor ativo e inativo,conforme declaração anual de imposto de Renda, que constem no seu assentamento funcional, poderão ser inscritos no plano de saúde contratado, desde que o valor do custeio seja assumido pelo próprio servidor, observados os mesmos valores com ele contratados.

Prazos normais de carências:
Urgência e emergência 24 horas
Consultas e exames simples 30 dias
Outros exames, tratamento e internações hospitalares 180 dias
Partos a termo 300 dias
Doenças e lesões preexistentes 730 dias
Tabela de contribuição da União para o custo do plano de saúde
PORTARIA CONJUNTA SRH/SOF/MP Nº1, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2009

Faixa Etária Remuneração até 1.499 Remuneração 1.500 a 1.999 Remuneração 2.000 a 2.499 Remuneração 2.500 a 2.999 Remuneração 3.000 a 3.999 Remuneração 4.000 a 5.499 Remuneração 5.500 a 7.499 Remuneração 7.500 ou mais
00-18 106,00 101,00 96,00 92,00 87,00 79,00 76,00 72,00
19-28 111,00 106,00 101,00 96,00 92,00 81,00 77,00 73,00
29-43 117,00 111,00 106,00 101,00 96,00 83,00 79,00 75,00
44-58 123,00 117,00 111,00 106,00 101,00 84,00 80,00 76,00
59 ou mais 129,00 123,00 117,00 111,00 106,00 86,00 82,00 78,00

Entendendo como funciona:
1 – Localize na tabela de auxílio-saúde o valor de sua remuneração e a sua idade, este é o valor do seu auxílio-saúde.
Ex.: Sua remuneração é até R$ 1.499,00 e você tem 35 anos, logo, o seu auxílio-saúde será de R$ 117,00.

2 – Escolha o plano de saúde que mais se encaixe as suas necessidades.
Ex.: Plano Unimed Núcleos (apartamento), sem coparticipação, o valor será R$ 153,43.

3 – Subtraia do valor do plano escolhido o valor de seu auxílio-saúde e terá o valor a pagar.
Ex.: Plano de saúde R$ 153,43 – auxílio-saúde R$ 117,00 = R$ 33,43 mensais.

Importante:
O valor da mensalidade do seu plano de saúde será debitado integralmente em sua conta corrente e o seu auxílio-saúde será creditado simultaneamente.

VIA INTERNETClique aqui para fazer sua adesão.
Após a conclusão do preenchimento da proposta de adesão, imprima, assine todas as vias, junte os documentos obrigatórios e encaminhe tudo para o Departamento de Cadastro da Aliança Administradora.

Reimpressão de propostaCaso tenha que fazer qualquer alteração ou somente imprimir nova via da sua proposta de adesão clique aqui.
Se você tiver alterado algum item, lembre-se de assinar todas as vias, juntar os documentos obrigatórios e encaminhar tudo para o Departamento de Cadastro da Aliança Administradora para iniciar o seu processo de inclusão num dos planos disponibilizados pela Aliança Administradora.

POR TELEFONE Central de Vendas
0800 ALIANÇA
(0800 254 2622)

Central de Atendimento SAC
0800 603 7007

De segunda a sexta-feira, de 9h às 21h
Sábado, de 10h às 16h.

ANS