Mapa - Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento

Com o processo público de licitação a Aliança Administradora de Benefícios de Saúde foi escolhida para administrar os planos de saúde dos servidores do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento.

Agora, você que é servidor ativo, inativo ou pensionista ganhou mais opções de escolha para o seu plano de saúde. Agora você tem a liberdade e o direito de escolher entre planos de saúde da Unimed e planos odontológicos da Dental Uni.

VANTAGEM
Auxílio-Saúde
Garantia de receber auxílio-saúde de R$ 82,83 a R$ 167,70. 

 


 
 





Unimed NNE
Fundada em 1977, a Confederação das Unimeds Norte/Nordeste se estende por quase todos os Estados das regiões Norte e Nordeste do Brasil. Essa organização constitui um dos mais importantes pólos do Sistema Nacional de Cooperativismo Médico, reunindo cerca de 18 mil médicos cooperados e 1,5 milhão usuários, organizados em 9 federações e 58 Unimeds singulares. A Unimed Norte/Nordeste também se destaca por ser uma empresa socialmente responsável com forte atuação na preservação do meio ambiente.

Unimed Básico: Cobertura para Assistência Médica Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia – compreendendo todos os procedimentos constantes do Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde definidos pela Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS, com acomodação em enfermaria e abrangência nacional.


Unimed Especial: Cobertura para Assistência Médica Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia – compreendendo todos os procedimentos constantes do Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde definidos pela Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS, com acomodação em apartamento e abrangência nacional.


Unimed Master: Cobertura para Assistência Médica Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia – compreendendo todos os procedimentos constantes do Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde definidos pela Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS, com acomodação em apartamento, abrangência nacional e rede mais ampla que os planos anteriores.

 


Nome do plano

Básico

Especial

Master

Abrangência

Nacional

Acomodação

Enfermaria

Apartamento

Apartamento

Seguros Unimed
A Seguros Unimed conta com uma ampla cobertura, abrangência e a maior rede referenciada do país: a rede Unimed. São mais de 125 mil recursos credenciados do Sistema Unimed para oferecer a seus colaboradores os melhores serviços, proporcionando qualidade de vida e bem-estar.
Plano Básico – Plano ambulatorial e hospitalar, com abrangência nacional, incluindo atendimento obstétrico e acomodação em enfermaria, sem coparticipação;

Plano Prático - Plano ambulatorial e hospitalar, com abrangência nacional, incluindo atendimento obstétrico e acomodação em apartamento, sem coparticipação;

Plano Versátil - Plano ambulatorial e hospitalar, com abrangência nacional, incluindo atendimento obstétrico, acomodação em apartamento, com maior número de sessões para RPG, Hidroterapia e Psicomotricidade, sem coparticipação.

Plano Dinâmico - Plano ambulatorial e hospitalar, com abrangência nacional, incluindo atendimento obstétrico, acomodação em apartamento, reembolso para vacinas constantes do calendário oficial de vacinação e cirurgia refrativa para miopia a partir de 3 graus, sem coparticipação.

Plano Líder – Plano ambulatorial e hospitalar, com abrangência nacional, incluindo atendimento obstétrico, acomodação em apartamento, cobertura de refeição para acompanhante, reembolso para vacinas constantes do calendário oficial de vacinação, cirurgia refrativa para miopia a partir de 3 graus e número de sessões para RPG, Hidroterapia e Psicomotricidade superior aos demais planos, sem coparticipação.

Plano Sênior - Plano ambulatorial e hospitalar, com abrangência nacional, incluindo atendimento obstétrico, acomodação em apartamento, cobertura de refeição para acompanhante, reembolso para vacinas constantes do calendário oficial de vacinação, cirurgia refrativa para miopia a partir de 3 graus e número de sessões para RPG, Hidroterapia e Psicomotricidade superior aos demais planos, e coberturas diferenciadas para transplantes, sem coparticipação.

Plano

Básico

Prático

Versátil

Dinâmico

Líder

Sênior

Abrangência

Nacional

Acomodação

Enfermaria

Apartamento

Apartamento

Apartamento

Apartamento

Apartamento

Planos sem coparticipação.

Apesar dos planos não serem coparticipativos, haverá a cobrança de coparticipação nas seguintes situações:

Fisioterapia

40% (quarenta por cento) por sessão, a partir da 61ª (sexagésima primeira) sessão, por segurado, por ano de vigência da apólice

Acupuntura

40% (quarenta por cento) por sessão, a partir da 61ª (sexagésima primeira) sessão, por segurado, por ano de vigência da apólice

Internação Psiquiátrica

Coparticipação de 40% aplicada na internação psiquiátrica que ultrapassar 30 (trinta) dias de internação no transcorrer de 1 (um) ano de contrato.

Clique aqui e baixe informações importantes sobre: Coberturas, Garantia Funeral, Assistência Residêncial, e Reembolso.
Unimed FESP

Federação das Unimeds do Estado de São Paulo foi criada em dezembro de 1971, por 30 médicos com o objetivo de integrar as Cooperativas Singulares de todo o estado. O Sistema Unimed opera na administração de planos de saúde, e tem como missão promover e desenvolver a saúde através do cooperativismo de trabalho médico de qualidade.

Planos Básico Especial
Acomodação enfermaria apartamento

Planos com e sem coparticipação.
Todos os planos têm cobertura ambulatorial e hospitalar em todo o Brasil, incluindo atendimento obstétrico.

Unimed Ilhéus

A Unimed hoje é composta por 377 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 15 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País. A Unimed Ilhéus conta com ampla rede credenciada e abrange as principais cidades da Bahia.

Planos Básico Especial
Acomodação enfermaria apartamento

Planos com e sem coparticipação.
Todos os planos têm cobertura ambulatorial e hospitalar em todo o Brasil, incluindo atendimento obstétrico.

Unimed BH

A cada ano, são realizados 3,9 milhões consultas médicas, 98 mil internações, 13 mil atendimentos domiciliares em urgências e emergências, além de 11 milhões de exames complementares por meio da Unimed-BH. São mais de 720 mil clientes que podem escolher seu médico de confiança entre mais de 4.600 cooperados, realizar os exames de que precisam e contar sempre com os melhores hospitais.

Planos Unipart Flex Unimax
Acomodação enfermaria apartamento enfermaria apartamento

Planos com e sem coparticipação.
Os planos da Unimed-BH têm cobertura no estado de Minas Gerais, e, nos casos de urgência e emergência, em todo território nacional.

Unimed Rio
A Unimed-Rio é uma cooperativa de médicos com 40 anos de tradição e cerca de 850 mil clientes. A Unimed-Rio conta com mais de 5.460 médicos cooperados, sócios da empresa, em quase 50 especialidades, distribuídos por todas as regiões do município. 


Unimed Alfa 2 – Plano com cobertura ambulatorial e hospitalar, com atendimento obstétrico, abrangência nacional, internação em enfermaria, sem coparticipação.

Unimed Beta 2 – Plano com cobertura ambulatorial e hospitalar, com atendimento obstétrico, abrangência nacional, internação em apartamento, sem coparticipação.

Unimed Delta 2 – Plano com cobertura ambulatorial e hospitalar, com atendimento obstétrico, abrangência nacional, internação em apartamento, sem coparticipação, direito a acompanhante de qualquer idade.

Unimed Ômega Plus – Plano com cobertura ambulatorial e hospitalar, com atendimento obstétrico, abrangência nacional, internação em apartamento, sem coparticipação, direito a acompanhante de qualquer idade.

Plano

Alfa 2

Beta 2

Delta 2

Ômega Plus

Acomodação

Enfermaria

Apartamento

Unimed Cuiabá

A Unimed Cuiabá conta com mais de 1200 médicos cooperados e cerca de 900 colaboradores. Em nível local, é a maior e melhor empresa do ramo. Os 200 mil clientes da Unimed Cuiabá contam com uma ampla rede credenciada. Entre laboratórios, clínicas e hospitais, são mais de 200 serviços prontos para atender com qualidade. 

Unimed Fácil: Cobertura para assistência médica ambulatorial e hospitalar com obstetrícia – compreendendo todos os procedimentos constantes do Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde definido pela Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS, com acomodação em enfermaria, coparticipação e abrangência de atendimento Regional nos municípios de Cuiabá e Várzea Grande.

Unimed Super Class: Cobertura para assistência médica ambulatorial e hospitalar com obstetrícia – compreendendo todos os procedimentos constantes do Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde definido pela Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS, com acomodação em enfermaria ou quarto privativo, coparticipação e abrangência de atendimento, exclusivamente, no Estado do Mato Grosso.

Unimed Premium Nacional: Cobertura para assistência médica ambulatorial e hospitalar com obstetrícia – compreendendo todos os procedimentos constantes do Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde definido pela Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS, com acomodação em enfermaria ou quarto privativo, coparticipação e abrangência nacional.

Planos Unimed Fácil Super Class Unimed Premium
Regional (Cuiabá e Várzea Grande) Estadual  Nacional
Coparticipação Com Coparticipação Sem Coparticipação Com Coparticipação
Acomodação Enfermaria Enfermaria Apartamento

Enfermaria

Apartamento

A coparticipação é de acordo com o plano, conforme tabela abaixo: 

Procedimentos

Unimed Fácil

Super Class

Unimed Premium

Consultas

R$ 6,80 por consulta a partir da primeira

30% da consulta a partir da primeira

30% da consulta a partir da primeira

Exames de Rotina

R$ 4,00 por exame (Tabela Unimed)

30% por exame

10% por exame

Exames Especializados

R$ 13,70 por exame (Tabela Unimed)

30% por exame

10% por exame

Atendimentos Ambulatoriais

R$ 5,50 por exame (Tabela Unimed)

30% por procedimento

10% por procedimento

Internação

R$ 50,00 (Por internação ininterrupta)

Descrição na tabela abaixo

Não haverá coparticipação

 

DESCRIÇÃO DA COPARTICIPAÇÃO PARA A INTERNAÇÃO NO PLANO SUPER CLASS

HOSPITAIS CLASSIFICAÇÃO “A”

ENFERMARIA

APARTAMENTO

 

Internação Clínica

R$ 34,00 por diária

R$ 69,00 por diária

Internação Cirúrgica

R$ 34,00 por diária

R$ 69,00 por diária

Internação em UTI/CTI

R$ 34,00 por diária

R$ 69,00 por diária

HOSPITAIS CLASSIFICAÇÃO “B”

ENFERMARIA

APARTAMENTO

Internação Clínica

R$ 17,00 por diária

R$ 34,00 por diária

Internação Cirúrgica

R$ 17,00 por diária

R$ 34,00 por diária

Internação em UTI/CTI

R$ 17,00 por diária

R$ 34,00 por diária

HOSPITAIS CLASSIFICAÇÃO “C”

ENFERMARIA

APARTAMENTO

Internação Clínica

R$ 12,00 por diária

R$ 23,00 por diária

Internação Cirúrgica

R$ 12,00 por diária

R$ 23,00 por diária

Internação em UTI/CTI

R$ 12,00 por diária

R$ 23,00 por diária

Dental Uni
A Dental Uni é uma cooperativa de planos odontológicos, que possui mais de 500 mil beneficiários, e uma ampla rede de profissionais da odontologia capacitados para promover saúde bucal com a qualidade com unidades administrativas, de atendimento a beneficiários e dentistas, Postos de Atendimento a Beneficiários (PABs) disponíveis em algumas empresas, e clínica de atendimento de urgências odontológicas 24 horas.
Planos Cobertura

Superior R$16,50
mensais por pessoa

Rol de cobertura do plano odontológico: • Emergência, Diagnóstico, Radiologia, Prevenção, Odontopediatria, Dentística, Endodontia, Periodontia,Cirugia.
Abrangência: em todo território nacional.

 

Titular
- Servidores ativos e inativos, de cargos comissionados ou de natureza especial vinculados ao Mapa;
- Pensionistas (Não será permitida ao pensionista a inscrição de dependentes ao plano de saúde).

Dependentes
- o cônjuge, o companheiro ou a companheira na união estável;
- o companheiro ou a companheira na união homoafetiva, obedecidos aos mesmos critérios adotados para o reconhecimento da união estável;
- a pessoa separada judicialmente, divorciada, ou que teve a sua união estável reconhecida e dissolvida judicialmente, com percepção de pensão alimentícia;
- os filhos e enteados, solteiros, até 21 (vinte e um) anos de idade ou, se inválidos, enquanto durar a invalidez;
- os filhos e enteados, entre 21 (vinte e um) e 24 (vinte e quatro) anos de idade, dependentes economicamente do servidor e estudantes de curso regular reconhecido pelo Ministério da Educação;
- o menor sob guarda ou tutela concedida por decisão judicial, observado o disposto nos dois itens anteriores;
- Pai ou padrasto, a mãe ou madrasta, dependente economicamente do servidor ativo ou inativo, conforme declaração anual de Imposto de Renda, que constem no seu assentamento funcional, poderão ser inscritos no plano de saúde contratado, desde que o valor do custeio seja assumido pelo próprio servidor observados os mesmos valores com ele contratados.

Pensionistas
a) Os pensionistas poderão permanecer no plano de assistência à saúde, deste que façam a opção por permanecer como beneficiário do plano, junto à Coordenação Geral de Recursos Humanos do Ministério do planejamento, Orçamento e Gestão;

b) A existência do dependente constante nas alíneas “a” e “b” do item 2.2.2, desobriga a assistência à saúde do dependente constante no item “c” do referido subitem;

c) O pai ou padrasto, a mãe ou madrasta, dependente economicamente do servidor ativo e inativo, conforme declaração anual de Imposto de Renda, que constem no assentamento funcional, poderá ser inscritos no plano de saúde contratado, deste que o valor do custeio seja assumido pelo próprio servidor, observados os mesmos valores com ele contratados;

d) A comprovação de dependência econômica far-se-á, para qualquer dos beneficiários para o qual é exigido este requisito, por meio da apresentação da ultima Declaração Anual de Imposto de Renda do servidor, onde conste, nominalmente, o interessado como dependente econômico, acompanhada do respectivo recibo de entrega junto ao órgão oficial recebedor;

e) Nos casos de Declaração Anual de Imposto de Renda simplificada ou de isenção, a comprovação de dependência econômica far-se-á por meio de declaração/comprovante emitido pelo INSS onde conste que o dependente não possua rendimento superior a um salário mínimo;

f) Casa alguma dependente não conste no assentamento funcional do servidor, este deverá regularizar a situação junto à Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

* É obrigatória a apresentação do n° do CPF para todos os dependentes (independente da idade).


Prazos normais de carências dos planos de saúde:

Emergência e Urgência 24 horas
Consulta e Exames Laboratoriais 30 dias
Outros exames, tratamento e internações 180 dias
Partos a termo 300 dias
Doenças e Lesões preexistentes 730 dias

Promoção permanente:
Isenção de carências, exceto partos e doenças/lesões pré existentes para cliente que realizarem sua adesão em até 30 dias da data de cadastramento no conselho (mediante comprovação, via declaração emitida pelo próprio conselho).

 

Tabela de contribuição da União para o custo do plano de saúde
PORTARIA N° 625, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2012

Faixa Etária Remuneração até 1.499 Remuneração 1.500 a 1.999 Remuneração 2.000 a 2.499 Remuneração 2.500 a 2.999 Remuneração 3.000 a 3.999 Remuneração 4.000 a 5.499 Remuneração 5.500 a 7.499 Remuneração 7.500 ou mais
00-18 121,94 116,19 110,44 105,84 100,08 90,88 87,43 82,83
19-23 127,69 121,94 116,19 110,44 105,84 93,18 88,58 83,98
24-28 129,42 123,67 117,92 112,16 107,56 94,91 90,31 85,70
29-33 134,60 127,69 121,94 116,19 110,44 95,48 90,88 86,28
34-38 138,62 131,72 125,97 120,22 114,46 99,51

94,91

90,31
39-43 143,22 136,32 130,57 124,82 119,07 104,11 99,51 94,91
44-48 154,98 147,42 139,86 133,56 127,26 105,84 100,80 95,76
49-53 157,44 149,76 142,08 135,68 129,28 107,52 102,40 97,28
54-58 159,90 152,10 144,30 137,80 131,30 109,20 104,00 98,80
59 ou mais 167,70 159,90 152,10 144,30 137,80 111,80 106,60 101,40


Entendendo como funciona:
1 – Localize na tabela de auxílio-saúde o valor de sua remuneração e a sua idade, este é o valor do seu auxílio-saúde.          
        
2 – Escolha o plano de saúde que mais se encaixe as suas necessidades.

3 – Subtraia do valor do plano escolhido o valor de seu auxílio-saúde e terá o valor a pagar.


Importante:
O valor da mensalidade do seu plano de saúde será debitado integralmente em sua conta corrente e o seu auxílio-saúde será creditado em seu contracheque no mês seguinte ao da prestação do serviço.

Lembre-se: O servidor deverá solicitar o ressarcimento do auxílio-saúde, levando uma cópia da proposta de adesão e dos documentos para o RH da sua Instituição.

 

Para conhecer a rede credenciada completa, clique na operadora de sua preferência.

Na Unimed BH você pode marcar sua consulta on-line ou através do Unidisk!
Clique aqui ou ligue para 0800 30 30 03.

Ou você pode consultar a rede credenciada das seguintes formas:

- Pelo Guia Web

- Pelo Guia Mobile (Baixados pela App Store ou Google Play)

- Solicitando o Guia em PDF através do e-mail unimedbh@unimedbh.com.br

Clique aqui e conheça a rede credenciada da Dental Uni.1

1-Rede credenciada resumida sujeita a alteração por parte da operadora sem aviso prévio.

 

VIA INTERNET
Clique aqui para fazer sua adesão.
Após a conclusão do preenchimento da proposta de adesão, imprima, assine todas as vias, junte os documentos obrigatórios e encaminhe tudo para o Departamento de Cadastro da Aliança Administradora.

Reimpressão de proposta
Caso tenha que fazer qualquer alteração ou somente imprimir nova via da sua proposta de adesão clique aqui.
Se você tiver alterado algum item, lembre-se de assinar todas as vias, juntar os documentos obrigatórios e encaminhar tudo para o Departamento de Cadastro da Aliança Administradora para iniciar o seu processo de inclusão num dos planos disponibilizados pela Aliança Administradora.

PESSOALMENTE
Entregar na sua Superintendência Federal da Agricultura (SFA)

Entregar na Central de Relacionamento do RH no Ministério da Agricultura
Esplanada dos Ministérios Bloco D - Anexo B -Térreo

Na sede da Aliança Administradora
SCN Quadra 05 – Bloco A – Torre Norte - Sala 418
Edifício Brasília Shopping - CEP 70715-900 Brasília-DF.
0800 722 7005

De segunda a quinta-feira, de 8h às 18h.
Sexta-feira, de 8h às 17h.

POR TELEFONE
Central de Vendas
0800 ALIANÇA
(0800 254 2622)

Central de Atendimento SAC
0800 603 7007

De segunda a sexta-feira, de 9h às 21h
Sábado, de 10h às 16h.

 

1.O que é a Aliança Administradora de Benefícios?
É uma operadora Administradora de Benefícios que, por meio do Acordo de Parceira firmado com o MAPA, viabiliza a contratação coletiva de planos de assistência à saúde suplementar nas áreas de assistência médica ambulatorial-hospitalar, das principais operadoras de planos de saúde do País a preços mais competitivos que os oferecidos no mercado.

2.Quais são os serviços oferecidos pela Aliança Administradora de Benefícios no Acordo de Parceira firmado com o MAPA?
Por meio do Acordo de Parceria entre o MAPA e a Aliança Administradora de Benefícios, os servidores ativos, inativos seus dependentes e pensionistas vinculados ao MAPA, terão a sua disposição Planos de Assistência à Saúde de cobertura Ambulatorial – Hospitalar com cobertura Nacional.

3.Quais as operadoras que trabalham com a Aliança Administradora de Benefícios?
Para disponibilizar aos beneficiários uma cobertura nacional de qualidade, a Aliança Administradora de Benefícios coloca a disposição dos clientes as Operadoras Parceiras:

Seguros-Saúde:
- Seguros Unimed

Planos de Saúde:
- Unimed NNE
- Unimed Cuiabá
- Unimed Ilhéus
- Unimed FESP
- Unimed Rio

Planos Odontológicos:
- Dental Uni

 

4. Será cobrada alguma taxa no ato da minha Adesão?
Não será cobrada taxa de adesão.

5. Quais as coberturas dos planos de saúde?
Aderindo a um dos Planos de Saúde das operadoras: Allianz Saúde, Unimed Cuiabá, Unimed Ilhéus, Unimed FESP (Federação do Estado de São Paulo), Unimed Rio e Unimed Norte e Nordeste os beneficiários do programa passam a ter todas as coberturas garantidas pela Lei nº 9.656/98, Resoluções do CONSU e Normativas expedidas pela ANS – Agência Nacional de Saúde Suplementar, inclusive a resolução RN 167/2008, RN 195/2009, RN 196/2009 e RN 200/2009 que regulamentam os Planos de Assistência Médica Ambulatorial-Hospitalar, bem como as especificações constantes da Portaria Normativa nº 3/2009 do MPOG.

6. Quais são os prazos de carências contratuais?

Para Adesões realizadas nos primeiros 60 (sessenta) dias contados da assinatura do contrato com a Aliança administradora, não será exigido o cumprimento de carências.

Para as adesões realizadas após esse prazo, os prazos de carência abaixo deverão ser observados:

Situações de urgência ou emergência: 24 (vinte e quatro) horas, limitadas ás 12 (doze) primeiras horas, de conformidade com a Resolução CONSU nº 13, de 04/11/1998, e suas alterações;
Consultas e exames laboratoriais de análises clínicas e patológicas: 30 (trinta) dias;
Outros exames, tratamentos e internações hospitalares: 180 (cento e oitenta) dias; e
Partos a termo: 300 (trezentos) dias

. Entende-se por situação de emergência a que implique em risco imediato de vida ou de lesões irreparáveis para o paciente, caracterizado em declaração do médico assistente;
. Entende-se por situação de urgência a resultante de acidentes pessoais ou de complicações no processo gestacional;

7. Como posso efetuar minha adesão ao plano de saúde?
A adesão poderá ser efetuada através de preenchimento de formulário na internet, e ainda junto a COORDENAÇÃO GERAL DE RECURSOS HUMANOS do MAPA, lembrando que juntamente com o formulário impresso de adesão, deverão ser anexados os documentos obrigatórios para inclusão. (cópias do RG e CPF, Folha de Pagamento e etc.).

Todos os beneficiários, incluindo aqueles atualmente assistidos pela AMIL deverão entregar toda a documentação comprobatória exigida na adesão.

8. Quem pode ser incluído no plano?
Titulares
- Servidores Ativos e Inativos, os ocupantes de cargo efetivo, de cargo comissionado ou de natureza especial vinculados ao MAPA.
- Pensionistas. (Não será permitida ao pensionista a inscrição de dependentes ao plano de saúde).

Dependentes
- Cônjuge ou Companheiro (a), desde que, comprovada a união estável como entidade familiar;
- Companheiro ou companheira na união homo-afetivos, obedecidos aos mesmos critérios adotados para o reconhecimento de união estável.
- Pessoa separada judicialmente, divorciada, ou teve a sua união estável reconhecida e dissolvida judicialmente, com percepção de pensão alimentícia;
- Filho (a) e Enteado (a), solteiros, até 21(vinte e um) anos de idade ou, se inválidos, enquanto durar a invalidez;
- Filho (a) e Enteado (a), entre 21(vinte e um) e 24 (vinte e quatro) anos de idade, dependentes economicamente do servidor e estudantes de curso regular reconhecido pelo Ministério da Educação e o menor sob guarda ou tutela concedida por decisão judicial;
- Pai ou padrasto, mãe ou madrasta, dependentes economicamente do servidor e que constem em seu assentamento funcional, poderão ser inscritos no plano de saúde contratado, desde que o valor do custeio seja assumido pelo próprio servidor observados os mesmos valores com ele contratados.

9. Quais os documentos necessários para a Adesão?
Comprovante de Vinculo Estatutário;
Cópia do RG ou CNH;
Cópia do CPF (maiores de 16 anos);
Comprovante de residência do titular.
Certidão de casamento para o cônjuge;
Escritura pública de declaração de união estável para companheiro (a);
Certidão de nascimento para filhos e enteados;
Para os filhos maiores de 21 anos que sejam estudantes deverá ser apresentado comprovante atualizado de matrícula;
Documento legal comprovando Tutela / Curatela.

10. Área de Comercialização das operadoras.

UNIMED NORTE E NORDESTE
Área de Comercialização: Nacional.

UNIMED CUIABÁ
Área de Comercialização: Mato Grosso.

UNIMED ILHEUS
Área de Comercialização: Ilheus e Itabuna

UNIMED FESP
Área de Comercialização: São Paulo

SEGUROS UNIMED:
Área de Comercialização: Nacional

UNIMED RIO:
Área de Comercialização: Estadual e Nacional

11. Quando tenho vigência no plano de saúde oferecido pela Aliança Administradora?

As adesões realizadas até o dia 20 do mês corrente terão vigência a partir do dia 1º do mês subseqüente.

12. Em quais situações haverá isenção de carência ou será feito o aproveitamento das carências já cumpridas pelo titular para a utilização dos benefícios do Programa de Saúde da Aliança Administradora?
ISENÇÃO
Haverá isenção de carência durante os 60 (sessenta) primeiros dias, após a assinatura do Termo de Acordo.

APROVEITAMENTO DE CARÊNCIA JÁ CUMPRIDA PELO TITULAR
a) Para os novos dependentes decorrentes de casamento ou nascimento, cuja comprovação e cadastramento ocorram em até 30 (trinta) dias do respectivo evento; desde que o titular não esteja cumprindo qualquer carência. Caso esteja, os dependentes estarão sujeitos à mesma carência do beneficiário titular;
b) Filhos adotivos, menor de 12(doze) anos, com aproveitamento dos períodos de carências já cumpridos pelo servidor, ativo ou inativo, adotante.
c) Pensionistas que se inscrever, no mesmo plano, dentro de 30 (trinta) dias do óbito do servidor.

13. Como será a forma de pagamento?
O Acordo de Parceria firmado entre o MAPA e a Aliança Administradora de Benefícios prevê a consignação em folha, o débito em conta corrente nos seguintes bancos:
Caixa Econômica Federal, Santander, Bradesco, Banco do Brasil, Banco Regional de Brasília, Sicoob e Itaú, excepcionalmente o pagamento poderá ser através de boleto bancário.

14. Como posso fazer as Movimentações Cadastrais, ou seja, Inclusão, Exclusão e Alterações Cadastrais (troca de endereço, troca de acomodação, etc.) do meu plano?
Toda solicitação deverá ser enviada à Aliança Administradora por escrito e com assinatura do titular. O envio poderá ser feito:

. Pelos Correios – SCN Quadra 5 – Bloco A – Torre Norte – Sala 418 – Ed. Brasília Shopping – Brasília – DF – CEP: 70.715-900;

. Por fax – (61) 2103-7058 – aos cuidados do setor de cadastro;

. Por e-mail (documento digitalizado) – cadastro@aliancaadm.com.br

IMPORTANTE – As solicitações deverão ser protocoladas na Aliança Administradora até o dia 20 de cada mês para terem vigência junto as Operadoras a partir do 1º dia útil do mês seguinte.

15. Quem tem direito ao subsídio cedido pelo órgão para custeio do plano?
Somente o beneficiário titular e seus dependentes diretos, conforme regulamentação do Ministério do Planejamento.

16. Quando estará disponível o meu cartão do plano de saúde?
A Operadora disponibiliza o cartão em até 30 dias após a data da vigência, porém portando o número da matrícula e documento de identificação o atendimento poderá ser realizado sem problemas.

17. Caso saia do plano, e queira voltar, cumpro as carências exigidas?
Sim, a reinclusão de usuários ao plano de saúde pode acontecer a qualquer momento, porém está sujeita ao cumprimento de carências.

18. Como dependente, posso fazer alterações no meu plano de saúde?
Não, qualquer escolha ou mudança de plano deverá ser realizada pelo titular.

19. Atualmente tenho o plano da AMIL / UNIMED´s, para optar pelo plano de outra operadora, preciso preencher algum formulário?
O beneficiário deverá preencher um formulário de inclusão da operadora escolhida e anexar sua documentação pessoal e de seus dependentes.

20. Pretendo continuar com o plano de saúde da AMIL / UNIMED´s, preciso informar a alguém ou serei mantida no plano automaticamente?
Faz-se necessário preenchimento de nova Proposta de Adesão com a Aliança Administradora de Benefícios e anexar sua documentação pessoal e de seus dependentes.

21. Moro em Brasília e meu plano é da AMIL, mas minha filha mora em Recife e seria mais interessante que seu plano fosse da UNIMED, existe alguma objeção?
O plano do dependente deverá ser idêntico ao do titular.

22. Como funciona o sistema de autorizações? O posto de atendimento fará essas liberações?
As autorizações são realizadas pela operadora. O beneficiário deverá realizar contato nos telefones contidos em seu cartão ou conforme abaixo:

Unimed Norte e Nordeste - 0800 722 6090

Unimed Cuiabá - (65) 3612-3100

Unimed Ilheus - (73) 2101-2700

Seguros Unimed - 0800 016 6633

Unimed Rio - (21) 3861 3861

Dental Uni - Capitais e Regiões Metropolitana 4007.2400 / Demais Localidades 0800 643 4300

23. Onde posso consultar a rede credenciada nacional?
Através do site da Aliança Administradora (www.aliancaadm.com.br) ou diretamente no site das operadoras.

UNIMED NNE
Por meio da Central 0800 722 6090 ou através do site www.unimednne.com.br

UNIMED CENTRO
Por meio da Central 24 h 0800 642 2201 ou através do site www.unimedcentro.com.br

UNIMED ILHEUS
Por meio da central de atendimento (73) 2101-2700 ou através do site www.unimedilheus.com.br

NORDESTE SAÚDE
Por meio da Central 24 h 0800 284 7703 ou através do site www.nordestesaude.com.br

UNIMED RIO
Por meio da Central (21) 38613861 ou através do site www.unimedrio.com.br

Dental Uni
Por meio da Central 4007 2525 ou através do site http://www.dentaluni.com.br/site/encontreseudentista